コウジン・ヘルスケア・グループ|看護部について

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組織図・看護体制・看護部委員会


■ 看護部 組織図

組織図

■ 看護体制

【 看護体制 】 7対1看護体制
15対1看護体制(回復期リハビリ病棟)
【 看護方式 】 チームナーシング
プライマリーナーシング(回復期リハビリ病棟・緩和ケア病棟)
【 看護の枠組み 】 標準看護計画を活用
【 看護計画 】 標準看護計画を活用

看護方式
岡山中央病院では、「チームナーシング+ 担当制」 を導入しています。

「チームナーシング+ 担当制」とは、固定したリーダーとメンバーが一定期間(1年以上)チームを編成し、チームの年間目的をもって看護活動を続けていく看護方式です。 一人の患者さんに入院から退院までを受け持つ看護師が存在し、その看護師と共にチーム全体で支援するシステムです。
当院では超短期入院があるため、担当制とし、勤務毎に受け持つ担当看護師が責任を持ち、個別的なケアを提供し、リーダーが支援しています。


■ 看護部門の委員会

看護部理念の達成に向け、各委員会が目的を持って役割を果たし、それを統合することにより看護の質向上と看護サービスのレベルアップを図ります。
また、環境を整えることにより、安全な環境及び働きやすい環境を提供し、お互いを刺激し合うことにより自己啓発に繋げる目的で活動しています。


キャリアアップ委員会

地域社会の期待する医療・看護を目指し、質の高いサービスを提供できる看護職を育てます。そして安全で専門性のある個別的な看護が出来る看護職を育てるため活動しています。

看護記録委員会

看護記録の記載や運用に関し、看護の室の向上および効率化を目指し、病院及び患者さんの満足を創造することを目的に行動しています。

ケアプロセス委員会

患者さんに対して行う看護ケアと、それがもたらす結果を常に吟味しながら、ケアをより良いものに改善していく継続的な活動により看護の質を保証していく目的で活動しています。

看護倫理委員会

看護における倫理的諸問題についての適切な対処や看護職員における倫理的感性の向上を目指し活動しています。


この他にも、他職種合同の委員会が多数活動しており、病院全体で看護・医療の質向上に努めています。



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2020.3.16
【インターンシップを希望する学生の皆様へ】インターンシップはコロナ禍にて中止する場合があります。TELまたはメールにてご確認ください
2020.2.27
ユニフォームのカタログに掲載されました
2019.11.14
院内短期留学案内の情報を更新しました
2019.9.27
新卒採用希望の方(助産師・看護師)の新人研修を追加しました
2019.9.13
2020年度看護職員採用試験のご案内の情報を更新しました
2019.3.23
2020年度新卒採用募集のご案内の情報を更新しました
2019.3.23
新卒採用希望の方(助産師・看護師)の新人研修の情報を更新しました
2018.8.15
新卒採用希望の方(助産師・看護師)の新人研修(助産師産科病棟へ配属)の情報を更新しました
2018.7.11
新卒採用希望の方(助産師・看護師)の新人研修の情報を更新しました
2018.1.10
新卒採用希望の方(助産師・看護師)の新人研修(シナリオシミュレーション研修)を追加しました
2018.1.10
新卒採用希望の方(助産師・看護師)の新人研修(カンファレンス)を追加しました
2018.1.10
新卒採用希望の方(助産師・看護師)の新人研修(振り返り)を追加しました
2018.1.10
新卒採用希望の方(助産師・看護師)の新人研修(技術研修)を追加しました
2017.11.22
新卒採用希望の方(助産師・看護師)の新人研修(本採用式)を追加しました
2017.11.22
新卒採用希望の方(助産師・看護師)の新人研修(マッチング制度)を追加しました
2017.10.11
新卒採用希望の方(助産師・看護師)の新人研修(BLS研修)を追加しました
2017.9.2
ご挨拶を追加しました
2017.8.25
新卒採用希望の方(助産師・看護師)の新人研修(宿泊研修)を追加しました
2017.8.25
新卒採用希望の方(助産師・看護師)の新人研修(入社式)を追加しました
2017.5.17
新卒採用希望の方(助産師・看護師)の新人研修(2年目へ)を追加しました
2017.5.17
新卒採用希望の方(助産師・看護師)の新人研修(新人認定式)を追加しました
2017.5.17
新卒採用希望の方(助産師・看護師)の新人研修(看護と心の学習会第4回)を追加しました
2017.2.27
新卒採用希望の方(助産師・看護師)の新人研修(臨床現場の振り返り研修STEP3)を追加しました
2017.2.21
新卒採用希望の方(助産師・看護師)の新人研修(看護と心の学習会第3回)を追加しました
2017.2.21
新卒採用希望の方(助産師・看護師)の新人研修(臨床現場の振り返り研修STEP2)を追加しました
2016.11.16
新卒採用希望の方(助産師・看護師)の新人研修(BLS研修)を追加しました
2016.10.4
新卒採用希望の方(助産師・看護師)の新人研修(振り返り研修)を追加しました
2016.8.29
新卒採用希望の方(助産師・看護師)の新人研修(看護と心の学習会)を追加しました
2016.8.12
組織図・体制・委員会を更新しました
2016.8.10
新卒採用希望の方(助産師・看護師)の新人研修(学校訪問)を追加しました
2016.8.10
コウジン・ヘルスケア・グループの部署を更新しました
2016.8.5
ご挨拶を更新しました
2016.8.5
新卒採用希望の方(助産師・看護師)の新人支援組織体制を更新しました
2016.7.6
新卒採用希望の方(助産師・看護師)の新人研修(本採用式)を追加しました
2016.7.4
新卒採用希望の方(助産師・看護師)の新人研修(ローテーション研修終了)を追加しました
2016.6.22
新卒採用希望の方(助産師・看護師)の新人研修(ローテーション研修)を追加しました
2016.6.15
新卒採用希望の方(助産師・看護師)の新人年間スケジュールを更新しました

勤務形態

病院機能